Venez découvrir nos formations de salariés

PCIE



Mesure et Validation de Compétences de base en informatique
par le Passeport de Compétence Informatique Européen
Version Start et Complet

Session agréée par la C.R.P.

PUBLIC

  • Les Entreprises
  • Les Professionnels de L'Enseignement
  • Les Institutions Académiques
  • Les Organismes Publics

ANIMATEUR

ET INTERVENANT

Marie France BORDENGA

DATES

A définir

DURÉE

1 à 2 Jours

LIEU

M.F.R de Chessy

68 Avenue de la gare

69380 CHESSY LES MINES

04 78 43 93 94

marie-France.bordenga@mfr.asso.fr

REFERENTE PCIE

Marie France BORDENGA

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Le PCIE est le standard International de mesure et de validation des compétences de base en informatique. C'est l'outil pour le développement des Technologies de l'Information et de la Communication et est composé de 7 modules supportés par un ogiciel de test automatisé. Il permet d'organiser auprès du candidat un parcours immédiat d'autoformation « sur mesure ».

  • Augmenter la productivité.
  • Obtenir un niveau commun de compétence défini par un référentiel.
  • Délivrer l'utilisateur des sentiments de frustration face aux technologies de l'information.
  • Acquérir la preuve de la maîtrise de l'outil informatique et de ses compétences.
  • Qualifier ses connaissances avec des tests répondant aux besoins réels de l'association.
  • Mieux comprendre les bonnes pratiques par la motivation et la réflexion.

Il porte sur 4 domaines fondamentaux, parmi 7 modules :

1, Connaissances générales sur le poste de travail.
2, Gestion des documents.
3, Traitement de texte.
4, Tableur.
5, Base de données.
6, Présentation.
7, Navigation Web et Messagerie.

Lors de la session de test, le candidat est seul(e) face au logiciel de test PCIE qui est entièrement automatisé. Il passe un ou plusieurs tests, chacun comportant 36 questions de 3 niveaux de difficulté et dispose de 35 minutes pour y répondre. Des tests sont inclus pour permettre de se positionner en entrée de programme. Les tests terminés, les résultats sont calculés automatiquement, et indiquent le taux de réussite. La barre de succès est fixée à 75% de bonnes réponses (soit 27 questions sur 36), ce qui laisse une marge d'erreurs. Des graphiques de résultats présentés à la fin du test aideront à identifier les forces et/ou lacunes constatées. Le candidat peut ainsi prendre conscience de son niveau réel (par rapport aux compétences de base) afin de progresser plus rapidement. Après chaque série de tests, un suivi individualisé des résultats est effectué par l'animateur, les erreurs sont analysées et le stagiaire à la possibilité de pouvoir immédiatement se former grâce à des logiciels d'autoformation.