Aides de la Région Rhône Alpes pour les contrats d’apprentissage conclus a compter du 1^er Juin 2008

Employeurs relevant du secteur privé ou du secteur public de moins de 100 salariés
Types d’aides	Conditions à remplir	Versement	Montant
Aide Générale	Attribuée pour tout contrat d’apprentissage dûment enregistré. Le lieu d’exécution du contrat doit être situé en Région Rhône-Alpes. Le contrat doit se poursuivre depuis 6 mois révolus à compter du premier jour de l’embauche et dans la limite de la durée du contrat (+ 3 mois)	Aide forfaitaire versée à la fin de chaque année du cycle de formation ou au prorata de la durée du contrat si celle-ci est inférieure à un an	1 000 €
Soutien à la formation des jeunes majeurs sans diplôme ou sans qualification	Attribué pour tout contrat d’apprentissage dûment enregistré. L’apprenti doit être âgé d’au moins 17 ans et 6 mois au premier jour du contrat (ou au moins 18 ans après 6 mois révolus)	A la fin de chaque année du cycle de formation au prorata temporis pour un nombre d’heures d’absences justifiées ou non < à 1/3 du volume horaire annuel de formation ou un nombre d’heures d’absences injustifiées < à 70 h.	500 €

Employeurs relevant du secteur privé de moins de 20 salariés
Bonifications	Conditions à remplir	Versement	Montant
Soutien à la formation du maître d’apprentissage	Le maître d’apprentissage déclaré sur le contrat d’apprentissage doit suivre une formation de 7 heures minimum dans la limite de la durée du contrat	En une seule fois au cours de sa carrière avec déclaration sur l’honneur.	500 €
Soutien à la formation de jeunes préparant un diplôme de niveau IV	Préparation d’un diplôme de niveau IV	Par contrat à la fin du cycle de formation au prorata temporis pour un nombre d’heures d’absences justifiées ou non < à 1/3 du volume horaire annuel de formation ou un nombre d’heures d’absences injustifiées < à 70 h	500 €

Pour tout complément d’information, veuillez consulter le site de la région Rhône-Alpes :

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